27.01.2025
Проблема нехватки кадров, система аграрного образования, пожелания бизнеса к обучению будущих сотрудников стали темами дискуссии в ходе второго форума лидеров молочной индустрии, который проходил в Москве. Эти вопросы затронули в рамках секции «Стоп, кадр: как решать проблему дефицита персонала». Участие в мероприятии приняла заместитель министра сельского хозяйства России Ксения Шевёлкина.
Она отметила, что в системе подготовки кадров для агропромышленного комплекса (АПК) сегодня: 45 вузов, 21 НИИ, 41 учреждение среднего профессионального и 17 — дополнительного образования. В рамках нового нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» разработана федеральная программа «Кадры в АПК», цель которой — обеспечение укомплектованности кадрами предприятий на уровне не менее 95%.
Проект предусматривает ряд мер поддержки, в их числе: доплата учителям агротехнологических классов; стимулирующие выплаты для преподавателей вузов, участвующих в разработке ключевых проектов для АПК. Кроме того, планируется модернизация объектов образования, повышение квалификации преподавателей агротехклассов, проведение профессиональной переподготовки специалистов из других сфер для АПК.
Взаимодействие с бизнес-сообществом для ведомства — приоритетное направление в области подготовки кадров. Необходимо понимать, какие специалисты и с каким уровнем квалификации требуются и для отрасли в целом, и для каждого из предприятий в частности.
Вместе с представителями бизнеса и образования искали пути решения кадровой проблемы. В числе обсуждаемых механизмов прозвучали:
— привлечение и удержание сотрудников (повышение заработной платы, улучшение социального пакета, развитие инфраструктуры);
— автоматизация и цифровизация, совершенствование технологических и бизнес-процессов, оптимизация всех этапов производства для минимизации потерь;
— повышение производительности труда (инвестиции в образование, развитие компетенций и обучение эффективному тайм-менеджменту);
— интенсификация производства (внедрение передовых агротехнологий, использование достижений селекции и генетики);
— обмен опытом (привлечение сторонних специалистов и обмен лучшими практиками).
Стелла Мхитарян,
Пресс-служба Научного центра изучения проблем сельских территорий Минсельхоза РФ
Назад
Она отметила, что в системе подготовки кадров для агропромышленного комплекса (АПК) сегодня: 45 вузов, 21 НИИ, 41 учреждение среднего профессионального и 17 — дополнительного образования. В рамках нового нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» разработана федеральная программа «Кадры в АПК», цель которой — обеспечение укомплектованности кадрами предприятий на уровне не менее 95%.
Проект предусматривает ряд мер поддержки, в их числе: доплата учителям агротехнологических классов; стимулирующие выплаты для преподавателей вузов, участвующих в разработке ключевых проектов для АПК. Кроме того, планируется модернизация объектов образования, повышение квалификации преподавателей агротехклассов, проведение профессиональной переподготовки специалистов из других сфер для АПК.
Взаимодействие с бизнес-сообществом для ведомства — приоритетное направление в области подготовки кадров. Необходимо понимать, какие специалисты и с каким уровнем квалификации требуются и для отрасли в целом, и для каждого из предприятий в частности.
Вместе с представителями бизнеса и образования искали пути решения кадровой проблемы. В числе обсуждаемых механизмов прозвучали:
— привлечение и удержание сотрудников (повышение заработной платы, улучшение социального пакета, развитие инфраструктуры);
— автоматизация и цифровизация, совершенствование технологических и бизнес-процессов, оптимизация всех этапов производства для минимизации потерь;
— повышение производительности труда (инвестиции в образование, развитие компетенций и обучение эффективному тайм-менеджменту);
— интенсификация производства (внедрение передовых агротехнологий, использование достижений селекции и генетики);
— обмен опытом (привлечение сторонних специалистов и обмен лучшими практиками).
Стелла Мхитарян,
Пресс-служба Научного центра изучения проблем сельских территорий Минсельхоза РФ
Назад
